樹立主人翁精神 助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
斯達(dá)公司強(qiáng)化職工主人翁責(zé)任感教育,廣泛開展評(píng)選“優(yōu)秀職工”活動(dòng),激發(fā)職工群眾干事創(chuàng)業(yè)的積極性,以飽滿的工作熱情和務(wù)實(shí)的作風(fēng)投身到各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中,推動(dòng)企業(yè)安全發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展和高質(zhì)量發(fā)展。
開展“主人翁責(zé)任感”主題教育,營(yíng)造愛企如家的濃厚氛圍。為了進(jìn)一步增強(qiáng)職工的主人翁意識(shí),做到愛崗敬業(yè),愛企如家,斯達(dá)公司以多種形式展開宣貫學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)帶頭宣講。副總以上領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)深入基層,開展經(jīng)常性“主人翁意識(shí)”宣講,教育引導(dǎo)廣大職工立足本職崗位,牢固樹立“我是斯達(dá)人”的認(rèn)同感、歸屬感和自豪感,進(jìn)一步增強(qiáng)政治自覺、思想自覺和行動(dòng)自覺,營(yíng)造“企興我榮、企衰我恥”的濃厚氛圍。全面開展教育?;鶎痈鼽h支部通過“三會(huì)一課”、主題黨日、班前會(huì)等多種形式,對(duì)主人翁精神進(jìn)行經(jīng)常性的宣傳和教育,不斷強(qiáng)化廣大職工責(zé)任意識(shí),全面提升思想覺悟,引導(dǎo)廣大職工以身作則、帶頭執(zhí)行,做到內(nèi)化于心并貫穿于日常工作中。
職工圍繞中心任務(wù),人人爭(zhēng)當(dāng)“主人翁”。在主題教育活動(dòng)的推動(dòng)下,這個(gè)公司廣大職工時(shí)刻將企業(yè)利益放在首位,以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度追求卓越品質(zhì),憑借扎實(shí)的業(yè)務(wù)功底與創(chuàng)新思維,不斷創(chuàng)新創(chuàng)效。圍繞不斷擴(kuò)大“液壓支架再制造”產(chǎn)量規(guī)模,壯大“帶式輸送機(jī)”和“刮板運(yùn)輸機(jī)”系列產(chǎn)品,科學(xué)利用現(xiàn)有廠房和設(shè)備,在保證質(zhì)量的前提下,增加液壓支架修理和再制造數(shù)量。對(duì)活源不足車間的職工,統(tǒng)一進(jìn)行技能培訓(xùn),為擴(kuò)大“液壓支架再制造”產(chǎn)量規(guī)模奠定基礎(chǔ)。發(fā)揮職工群眾的聰明才智,為企業(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。開展“金點(diǎn)子、銀點(diǎn)子、好點(diǎn)子”征集評(píng)選活動(dòng),共征集涉及有關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)優(yōu)化、生產(chǎn)設(shè)備改造、生產(chǎn)工藝改進(jìn)、質(zhì)量問題改善、產(chǎn)量提升、能耗降低等方面“金點(diǎn)子、銀點(diǎn)子、好點(diǎn)子”共13個(gè)。建立完善“自保、互保、聯(lián)?!比灰惑w的安全管理長(zhǎng)效機(jī)制,組織簽訂《安全互保責(zé)任書》《安全自保承諾書》,在工作中做到互相提醒、互相照顧、互相監(jiān)督、互相保證,真正實(shí)現(xiàn)了“四不傷害”。
開展“優(yōu)秀職工”評(píng)選,提振職工干事創(chuàng)業(yè)的激情。為進(jìn)一步激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性與創(chuàng)造性,樹立榜樣,表揚(yáng)先進(jìn),近日,斯達(dá)公司召開“優(yōu)秀職工”表彰會(huì),對(duì)愛企如家、表現(xiàn)突出的以齊運(yùn)革為代表的2名“優(yōu)秀職工標(biāo)兵”,以李春振為代表的10名“優(yōu)秀職工”進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。優(yōu)秀職工標(biāo)兵、支護(hù)車間職工齊運(yùn)革,退休前在斯達(dá)公司工作39年零8個(gè)月,憑著對(duì)企業(yè)的眷戀和對(duì)崗位的熱愛,2024年2月又以勞務(wù)派遣職工的身份,繼續(xù)在支護(hù)車間從事氣割工作,用實(shí)際行動(dòng)詮釋斯達(dá)人的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。
廣泛宣傳先進(jìn),凝聚攻堅(jiān)克難的強(qiáng)大合力。廣泛宣傳先進(jìn)典型,讓他們的事跡和精神有效激發(fā)廣大職工的奮斗熱情,匯聚起攻堅(jiān)克難的強(qiáng)大合力,堅(jiān)持用好公司內(nèi)刊《黨旗飄斯達(dá)》《新斯達(dá)人》,對(duì)愛崗敬業(yè)、敢于擔(dān)當(dāng)、勇于創(chuàng)新、無私奉獻(xiàn)、愛企如家的先進(jìn)人物進(jìn)行高頻次、全覆蓋地宣傳。大力宣傳煤炭行業(yè)“技能大師”、龍煤集團(tuán)“勞動(dòng)模范”、首屆“鶴崗技師”、連續(xù)4年獲鶴崗礦業(yè)百工種崗位技能大賽廠處組電焊工“技術(shù)狀元”李振武;礦業(yè)公司“勞動(dòng)模范”郭臣、“優(yōu)秀女職工技術(shù)人才”劉莉;斯達(dá)公司“優(yōu)秀職工標(biāo)兵”齊運(yùn)革、“優(yōu)秀女職工”司艷燕、“優(yōu)秀師徒”姚洪亮、王博宇等。這些先進(jìn)人物以高度的責(zé)任感、卓越的專業(yè)能力和無私的奉獻(xiàn)精神,在各自的崗位上發(fā)光發(fā)熱,以無畏的勇氣和堅(jiān)定的決心,以主人翁意識(shí)和奉獻(xiàn)精神,戰(zhàn)勝一個(gè)又一個(gè)困難,引領(lǐng)干部職工不斷開創(chuàng)斯達(dá)公司工作新局面。